Fondo de Cesantía

El Fondo de Cesantía es un mecanismo de reserva de recursos, con el propósito de garantizar el pago de las Primas de Antigüedad e Indemnización a su personal.

¿Cómo funciona?

  • Todas las empresas con más de 5 empleados, deben establecer su fondo de Cesantía.
  • Se realizan aportes trimestrales al fondo, en base al 2.25% del ingreso de cada trabajador durante el trimestre.
  • Los aportes al Fondo de Cesantía constituyen gastos deducibles del Impuesto sobre la renta en el año fiscal en que se realizan.
  • ProFuturo presta el servicio de administración del fondo, bajo la supervisión de la Superintendencia de Bancos y la Superintendencia de Mercado de Valores.

Beneficios

  • Los aportes al Fondo de Cesantía son 100% deducibles del Impuesto sobre la renta.
  • Somos la única administradora que le ofrece los MultiFondos.
  • Certificación de Aportes Anual para la deducción fiscal de la empresa.
  • Intereses calculados diariamente con lo cual el patrimonio de su fondo tiene un interés compuesto diario.
  • Puede realizar Aportes Extraordinarios 100% deducibles del Impuesto sobre la renta.
  • Con ProFuturo usted gana muy buenos rendimientos.

Servicios

  • Estado de Cuenta para la empresa (mensual)
  • Estado de cuenta para el trabajador (mensual)
  • NotiFuturo
  • Actualización de datos
  • Cambio de fondo
  • ProFuturo en Línea.

En ProFuturo en Línea usted encontrará los siguientes servicios:

  • Consultar el estado de cuenta de la empresa
  • Consultar, enviar por email, descargar e imprimir los estados de cuenta de sus trabajadores
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